ACTUALIDAD ECONOMICA Y EMPRESARIAL


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COTIZADAS EN ESPAÑA: ACS logra un proyecto de infraestructura ferroviaria en Washington de 1.000 Mio 07/07 · AEDAS HOMES crea una comisión para supervisar OPA de Neinor Homes 03/07 · El BBVA empieza a ofrecer su servicio de compraventa y custodia de bitcoin y etherum en España 04/07 · CLERHP inicia la cimentación y estructura de las Prime Towers en Larimar City Resort 03/07 · FERROVIAL construirá tres plantas fotovoltaicas en Murcia con capacidad para abastecer a 30.500 hogares 03/07 · INDRA abrirá fábrica de radares en Córdoba en 2026 04/07 · ORYZON GENOMICS lleva el ensayo clínico de su promesa terapéutica a cinco países 07/07 · SANTANDER afronta un giro estratégico en Reino Unido con la compra de TSB al Sabadell 03/07 · El SABADELL convoca dos juntas de accionistas el mismo día para aprobar la venta de TSB y el dividendo 04/07 · TELEFONICA asumirá "más riesgos calculados" en su nuevo plan estratégico 04/07

COTIZADAS EN EE.UU.: AMAZON dice adiós a su servicio Freevee hasta ahora gratuito para los usuarios 07/07 · COCA COLA eleva un 15% el valor de sus ventas en España en dos años y presume de Fuze Tea: “Va como un tiro” 03/07 · IBM es la apuesta silenciosa que bate a Nvidia en 2025 04/07 · MASTERCARD prepara un nuevo método de pago distinto a las tarjetas de crédito que no se puede robar ni replicar 04/07 · MICROSOFT Microsoft se prepara para eliminar para siempre las contraseñas: afectará a 75 Mio de cuentas 03/07 · TESLA se desploma casi un 7% tras el anuncio de Musk de fundar un nuevo partido político 07/07

COTIZADAS EN EUROPA: AIR FRANCE-KLM se lanza a por el control de la escandinava SAS mientras es candidata para entrar en Air Europa 04/07 · RENAULT acelera su plan industrial con IA en España para competir con los fabricantes chino 03/07 · RHEINMETALL inauguró la nueva planta que fabricará los fuselajes de F-35A para los cazas de Alemania y aliados 04/07 · RYANAIR pide reformar el control del tráfico aéreo de la UE tras cancelar 170 vuelos por la huelga en Francia 03/07

RANKING: 100 Empresas en las que Trabajar



"Fat paychecks, sweet perks, fun colleagues, and over 70,000 jobs ready to be filled -- these employers offer dream workplaces. Like Google, which reclaims the top spot this year to become a three-time champion. Meet this year's top 100, network with the winners on LinkedIn..."


Así es como la revista Fortune, en su edición on line, presenta su lista para 2012 con las 100 mejores empresas norteaméricanas ern las que trabajar. Este año la todopoderosa Google desbanca a en la primera posición a la empresa de software SAS. Muchas de estas 100 empresas están vinculadas al sector de las TIC pero otras pertenecen a sectores más tradicionales como la industria y los servicios financieros.

¿Qué hacen estas empresas para conseguir que muchos quieran trabajar en ellas? Pues éstas utilizan cuestiones tan simples y elementales como que sus trabajadores puedan acceder a buenos salarios y bonus, dispongan de flexibilidad horaria, posibilidad de periodos sabáticos y acceso cercano en todo momento a zonas en las que descansar, divertirse  e incluso comer a gusto. Todo ello genera entornos de trabajo atractivos y amigables en los que se afianza la sesación de pertenencia a la empresa y reconocimiento mutuo.

¡Vamos! más que empresas parecen mini parques de atracciones hechos a medida del sueño de cualquier norteaméricano. Y si Fortune lo dice es que será así, no lo vamos a poner en duda.


Además y para dar mayor credibilidad a esta lista, se facilita el contacto (vía Linkedin) con empleados es dichas compañías y se ofrece también la posibilidad de que los internaútas dejen comentarios o experiencias sobre cada empresa. ¡Algo impensable en nuestro país!


Publicado el 27 de Enero de 2012


Ranking
100 Best Companies to Work For
Ene 2012, money.cnn.com